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北大高端培训:彰显办学特色 塑造培训品牌

日期:2009-06-11 08:40:39

“在北大的学习,使我开阔了眼界,充实了头脑,净化了心灵。”这是近日在北京大学“现代公共管理高级研修班”结业典礼时学员的感言。自该校党委书记闵维方在2004年继续教育工作会议上,表示要大力发展“高层次、高水平、高质量、高标准、高效益”的高端培训以来,北大以其独特的优势吸引着众多学员前来深造。常务副校长林建华谈道,“北大高端培训要塑造培训品牌,为创建世界一流大学增光添彩。”继续教育部部长郑学益强调,“北大高端培训要有北大的品格、品质和品位。”

办学特色:名师名课 前沿通识

北京大学是新知识、新思想汇集的前沿阵地,在多年高端培训的办学实践中,逐渐形成了自身的特色。

名师与名课。北大已形成一个由名师领衔、校内中青年学者为主力、校外专家学者助阵的优秀师资团队。厉以宁、叶朗、林毅夫、张国有、张维迎、刘伟、程郁缀、李中华、郑学益等一批造诣精深的学术大师登上讲台,为学员们亲自授课。还有一批校外学者、政府官员以及来自港澳台和国外的专家参与授课,他们以深厚的学术功底、高超的授课艺术,打造了一批精品课程。

综合与通识。北大在高端培训中一直贯穿“通识教育”的理念,致力于培养通融广博的人才,主要体现在:用多学科的培养角度,帮助他们培养广博的、综合的知识结构;用国学课程熏陶其心智,提升其境界。北京大学培训中心就是定位为举办“跨学科、综合性”培训,培养“通识型”的高层次人才。

适应与引导。北大继续教育指导委员会的专家认为,高端培训具有比较强的市场属性,适应市场需求、满足客户需要,是高端培训的一个基本准则;对北京大学来说,仅仅适应还不够,还必须根据发展、变化与学员未来的需要设计课程,引导学员的长远发展。

质量保证:找准需求 重视监控

加强调研,找准需求。培训之前,对培训单位、受训学员进行调研,了解培训的内在需求。将拟开展的培训课程直接发放给学员,由其选择出最希望听的课程,从不同的个性需求中找出共性。同时,跟委托单位进当面交流,设计最适合的培训需求,以提高培训的针对性和实效性。

全程监控,科学评估。在教学过程中,实施质量监控。记者进入北大高端培训课堂发现,班主任会随班听课,在学员与教师之间加强沟通和交流,随时将学员对教学过程中的建议或意见反馈给教师,使老师能够及时调整授课内容,以确保教学的针对性。教学结束后,对全体学员进行问卷调查,将调查结果通过统计软件进行分析,同时将调查结果反馈给委托单位,根据问卷分析来调整课程、师资。 

严格管理,强调纪律。北大对学员有一个基本要求,学员无论职位多高、资历多深,只要集体一起学习,大家都是平等的学员身份。在上课过程中违反课堂纪律,授课老师及班主任都会予以及时指出。北大还通过建立班级管理制度的方式,严格考勤纪律和课堂纪律;同时建立班委会和临时党支部,充分发挥他们在班级管理中的作用,确保培训纪律。

2008年底,北京市崇文区对历年参加过北大培训的学员调查,学员们普遍认为“学到了前沿知识和理论,提升了认知水平;拓展了思维方式和方法,提升了综合能力;实现了理论和实践的结合,提升了工作水平;培养了大批高素质干部,优化了干部结构。”

品牌塑造:精心打造 口碑相传

北大开展高端培训,历来把社会声誉放在第一位。继续教育部是校长领导下的职能机构,负责对全校所有的高端培训项目等进行审批和质量监管。严格的管理体制、有效的监督模式保证了北大高端培训的质量。

品牌项目年年传。北大与北京各区委举办的“现代公共管理高级研修班”是经典品牌,到2009年已连续举办12期。经济学院的“企业家特训班”,自2000年以来已连续举办到第42期,培养了近4000名企业家;哲学系的“乾元国学教室”推动了国学的热潮;光华管理学院和历史系联合推出的“从历史看管理”项目,是北大院系之间的强强联合,从历史的角度、借管理学的工具,从思想、制度、领导人的3个层面,探讨商家之得失,自2004年推出以来也是年年举办。

老品牌项目衍生新品牌项目。北大与贵州省合作举办的“经济管理高级研修班”,品牌效应辐射到该省各行业。该班学员、贵州省龙里县委书记吴俊在2007年把县里的主要干部送到北大学习一个半月,取得了很好的培训效果。周润娟女士是2006年北京大学“现代公共管理高级研修班”的学员,时任北京市海淀区建设委员会副主任,培训还没有结束,就将其所管辖的拆迁公司负责人都送到北大学习。2009年,周润娟上调北京市城乡建设与住房保障委员会后,又将下属各区县房屋登记部门相关领导50人左右送到北大学习。

口碑相传带动新项目。以“名师资、名课程、名服务”著称的北京大学高端培训,不断吸引着新老学员前来深造。北大相关院系的负责人告诉记者,北大承担着来自组织部、宣传部、统战部,以及人事、财政、科技等部门的干部培训;在社会团体方面,妇联、工会等纷纷把干部送到北大来学习;在企业界,北大高端培训不仅有针对国有大型企业的培训,还有大量针对民营企业、外资企业、合资企业的培训。(科学时报记者 崔雪芹 通讯员 田姣)